Soutiens aux entreprises

Apporter aux entreprises un support complet et personnalisé:

• Une responsabilité sociétale
  Le bien-être des salariés un élément essentiel dans la mise en œuvre de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de la qualité de vie au travail (QVT).
• Une attractivité renforcée
  Adopter une démarche pro-active en matière de prévention santé et d’accompagnement au maintien à l’emploi rend votre entreprise plus attractive pour les profils recherchés et permet de fidéliser vos collaborateurs.
• Un avantage économique et concurrentiel
  L’engagement d’une entreprise pour une cause comme le cancer à un impacte significatif sur l’image et la marque.
  40% des cancers sont évitables par une bonne hygiène de vie, les actions de prévention ont un impact direct sur la réduction des arrêts maladies ou leur durée.
  Dans le cas d’un salarié atteint d’un cancer, 80% reprennent leur emploi, un accompagnement efficace améliore les chances de réussite et permet à l’entreprise de limiter sa désorganisation, de conserver ses compétences

et savoirs faire.

• Prévention
  L’organisation est adaptable au besoin de l’entreprise et de ses employés. Soit en un ou plusieurs ateliers indépendants en coordination ou non avec des événements nationaux ou internationaux (Octobre Rose, mois sans tabac, …) , soit en un plan structuré dans le temps.
• Maintien en emploi
  Début: dès le choix médical de protocole de soin
  Fin: 1an après la reprise du travail en mode stabilisé